استخدام بر اساس شایستگی یا همدلی ؟ یکی از مشکلاتی که گاهی در شرکت ها دیده می‌شه، اولویت دادن به روابط و همدلی به جای شایستگی‌ها در فرایند استخدام هست. برای مثال، در شرایطی که فردی بیکار و نیازمند شغل در اطرافیان هست، ممکنه تصمیم بگیریم اون شخص رو بدون توجه کافی به مهارت‌های تخصصی لازم ا ...
